Calificare in informatica in comuna Popesti

Sambata, 4 decembrie 2010, a avut loc cursul de deschidere al programului de calificare in meseria de operator introducere, prelucrare si validare date – al patrulea program de formare profesionala din cadruol proiectului „Dezvoltare rurala durabila prin imbunatatirea calitatii resurselor umane”

Cursul de calificare in meseria de operator introducere, prelucrare si validare date se va desfasura in comuna Popesti, in perioada decembrie 2010 – mai 2011 – avand o durata totala de 720 ore, dintre care 240 ore pregatire teoretica si 480 ore pregatire practica. La acest curs sunt inscrise 28 persoane din comunele Popesti, Roesti, Maldaresti, Otesani si Nicolae Balcescu, persoane care au beneficiat in prealabil de servicii integrate de ocupare (constand in informare profesionala si mediere a muncii, consiliere profesionala si orientare in cariera si evaluare abilitati si competente profesionale) in cadrul celor doua Birouri de Servicii Integrate de Ocupare care functioneaza din luna martie 2010 in comunele Popesti si Nicolae Balcescu.

O noua serie de absolventi

Alti 28 de beneficiari ai proiectului Dezvoltare rurala durabila prin imbunatatirea calitatii resurselor umane au primit sambata trecuta, intr-un cadru festiv, diplomele de absolvire si certificatele de calificare in urma finalizarii cursului de calificare in meseria de lucrator in comert.

Cei 28 de absolventi au fost inscrisi in evidetele Birourilor Zonale de Servicii Integrate de Ocupare din Comunele Popesti si Nicolae Balcescu (11 dintre ei au domiciliul in comuna Popesti, 5 in comuna Sirineasa, 2 in comuna Cernisoara, 2 in comuna Vaideeni, 2 in comuna Otesani, 2 in comuna Nicolae Balcescu si 4 in comuna Danicei) si au fost indrumati catre acest curs in urma sedintelor de consiliere profesionala si orientare in cariera si evaluare abilitati si competente profesionale.

Examenul de absolvire - incluzind atat probe teoretice cat si practice - a avut loc in data de 23 octombrie 2010. Pe langa comisia de examinare au participat in calitate de observatori domnul primar al comunei Popesti - Alin Popescu , domnul viceprimar al comunei Danicei - Ion Popescu, domnul Proteasa Iulian si doamna Cecilia Vaduva – lectori in programul de calificare in emseria de lucrator in comert.

Festivitatea de inmanare a diplomelor

Sambata, 9 octombrie 2010, in sala de sedinte a Primariei Comunei Nicolae Balcescu cele 28 de absolvente ale cursul de formare profesionala/specializare in meseria de infirmier organizat de Furnizorul acreditat de formare profesionala GICEROVA in cadrul proiectului „Dezvoltare rurala durabila prin imbunatatirea calitatii resurselor umane” au primit, intr-un cadru festiv, atat certificate de calificare/specializare (recunoscute de Ministerul Muncii, Familiei si Protectiei Sociale si Ministerul Educatiei si Cercetarii prin Consiliul National de Formare Profesionala a Adultilor) cat si diplome de participare cu mentiunea proiectului.

La ceremonia de inmanare a diplomelor au participat, pe langa membrii echipei de implementare a proiectului, invitati din partea partenerului Primaria Comunei Nicolae Balceascu – domnul primar Constantin Oprea si domnul viceprimar Lucian Ungureanu carora li s-au alaturat domnul Nicolae Badea – directorul Directiei Judetene de Asistenta Sociala si Protectia Copilului Valcea – care a prezentat absolventelor oportunitatile de angajare in posturi de infirmier la nivelul judetului Valcea, ca si cerintele pe care un viitor angajat trebuie sa le indeplineasca pentru a ocupa un astfel de post in sistemul public de asistenta sociala. De asemenea, la festivitate a participat si un antreprenor local care le-a prezentat absolventelor cateva oportunitati de angajare ca infirmier in strainatate – Germania si Belgia.

Toamna se numara... absolventii

Penultima activitate – din punct de vedere cronologic – a proiectului „Dezvoltare rurala durabila prin imbunatatirea calitatii resurselor umane” – respectiv organizarea unor cursuri de formare profesionala, a demarat inca din luna iulie astfel incat sfarsitul vacantei scolare pentru noi aduce primele „baluri ale absolventilor”.

Astfel 28 de doamne si domnisoare au absolvit sambata, 18 septembrie 2010 – printr-un examen care a inclus atat probe teoretice cat si practice, cursul de formare profesionala/specializare in meseria de infirmier. Toate cele 28 absolvente au fost inscrise in evidetele Biroului de Servicii Integrate de Ocupare din Comuna Nicolae Balcescu (24 dintre ele au domiciliul in comuna Nicolae Balcescu, 3 in comuna Galicea si una in comuna Milcoiu) si au fost indrumate catre acest curs in urma consiliere profesionala si orientare in cariera si evaluare abilitati si competente profesionale.

In urma acestui examen cele 28 de absolvente vor primi certificate de calificare/specializare recunoscute de Ministerul Muncii, Familiei si Protectiei Sociale si Ministerul Educatiei si Cercetarii prin Consiliul National de Formare Profesionala a Adultilor. Acestea vor fi inmanate la inceputul lunii octombrie, intr-un cadru festiv, la eveniment fiind invitati formatorii cursului, echipa de management a proiectului si oficialitati ale Comunei Nicolae Balcescu – primar, viceprimar, consilieri locali.

Birourile Zonale de Servicii Integrate de ocupare dupa 6 luni de activitate

Joi, 2 septembrie 2010 a fost inregistrat in comuna Popesti beneficiarul cu numarul 200 al proiectului Dezvoltare rurala durabila prin imbunatatirea calitatii resurselor umane.

Cele 200 de persoane inregistrate pâna in prezent in grupul tinta al proiectului au beneficiat de servicii integrate de ocupare furnizate in cadrul birourilor deschise special in acest scop in comunele popesti si Nicolae Balcescu astfel:

1. informare profesionala si mediere a muncii – pentru 200 persoane.
• 142 persoane inregistrate la Biroul Zonal de Servicii Integrate de Ocupare din Comuna Popesti – locuitori ai comunelor Cernisoara (7 persoane), Galicea (6 persoane), Maldaresti (8 persoane), Mateesti (2 persoane), Otesani (12 persoane), Pietrari (o persoana), Popesti (51 persoane), Sirineasa (17 persoane), Tomsani (2 persoane) si Vaideeni (30 persoane)
• 58 persoane inregistrate la Biroul Zonal de Servicii Integrate de Ocupare din Comuna Nicolae Balcescu – locuitori ai comunelor Daesti (o persoana), Danicei (8 persoane), Fârtatesti (o persoana), Galicea (4 persoane), Livezi (o persoana), Milcoiu (7 persoane) si Nicolae Balcescu (30 persoane)
  

2. consiliere profesionala si orientare in cariera – se realizeaza pe parcursul a patru sedinte: in prima sedinta de regula se identifica nevoile beneficiarului, a doua (sau a treia, dupa caz) este dedicata evaluarii abilitatilor si competentelor profesionale, in urmatoarea se studiaza tehnici de cautare a unui loc de munca, redactare CV, scrisoare de intentie, iar in ultima se stabilesc obiectivele si planul de actiune. Consilierea profesionala si orientarea in cariera a fost finalizata pentru 64 persoane pâna la sfârsitul lunii august 2010
   

3. evaluare abilitati si competente profesionale – s-a realizat pentru 87 de subiecti prin intermediul unei platforme de evaluare psihologica comprehensiva a aptitudinilor cognitive, personalitatii, intereselor si emotiilor, standardizata si recunoscuta in Uniunea Europeana, numita COGNITROM ASSESSMENT SYSTEM – CAS, 28 dintre acestia fiind indrumati catre programului de specializare pentru meseria de infirmier care se desfasoara in comuna Nicolae Balcescu in perioada 01.07. – 18.09.2010 iar alte 28 persoane au fost indrumate catre programul de calificare profesionala pentru meseria de lucrator in comert care se desfasoara in comuna Popesti in perioada 06.07. – 08.10.2010.

Primele programe de formare

Joi, 1 iulie 2010 la sediul Biroului Zonal de Servicii Integrate de Ocupare din Comuna Nicolae Balcescu a avut loc deschiderea oficiala a programului de specializare pentru meseria de infirmier, primul program de formare din cadrul proiectului Dezvoltare rurala durabila prin imbunatatirea calitatii resurselor umane.

La acest program de specializare – cu o durata de 120 ore, dintre care 40 ore pregatire teoretica si 80 ore pregatire practica – participa 28 de persoane din comunele Nicolae Balcescu si Galicea, selectate in urma testarilor de evaluare abilitati si competente profesionale care au fost aplicate pâna in prezent unui numar de peste 100 beneficiari din rândul grupului tinta.

In cadrul aceluiasi proiect, marti, 6 iulie 2010, la sediul Biroului zonal de servicii integrate de ocupare din comuna Popesti a avut loc deschiderea oficiala a programului de calificare profesionala pentru meseria de lucrator in comert, program la care participa 28 de persoane din comunele Popesti Cernisoara si Otesani, selectate dupa aceeasi procedura. 

Programul are o durata de 360 ore, dintre care 120 ore pregatire teoretica si 240 ore pregatire practica.

Ambele programe se vor finaliza cu un examen in urma caruia cursantii vor primi certificate de calificare/specializare recunoscute de Ministerul Muncii, Familiei si Protectiei Sociale si Ministerul Educatiei si Cercetarii prin Consiliul National de Formare Profesionala a Adultilor.

Beneficiarul 100

Domnul Constantin Paunoiu din Comuna Popesti este beneficiarul cu numarul 100 inregistrat in baza de date creata in cadrul proiectului Dezvoltare rurala durabila prin imbunatatirea calitatii resurselor umane.

Pana ieri – 09.06.2010 la cele doua Birouri zonale de servicii integrate de ocupare care activeaza in comunele Popesti si Nicolae Balcescu au fost inregistrate 107 persoane, atat din cele doua comune cat si din comunele Sirineasa, Vaideeni, Galicea, Milcoiu, Danicei si Otesani.

Toate aceste persoane fac parte din grupul tinta al proiectului respectiv 1000 persoane din mediul rural dintre care 600 persoane aflate in cautarea unui loc de munca, 200 persoane inactive si 200 persoane ocupate in agricultura de subzistenta.

Serviciile integrate de ocupare furnizate prin intermediul celor doua birouri – servicii flexibile si personalizate pe cerintele individuale ale fiecarui beneficiar – includ informare profesionala si mediere a muncii, consiliere profesionala si orientare in cariera, evaluare abilitati si competente profesionale. De asemenea beneficiarii au posibilitatea de a se inscrie la unul dintre cele 6 tipuri de cursuri de calificare – respectiv lucrator in comert, lucrator la fabricarea conservelor din legume si fructe, ingrijitor batrani la domiciliu, operator introducere, validare si prelucrare date, infirmier si lucrator la salubrizare – pe car ele pot urma in mod gratuit in cadrul aceluiasi proiect.

Primele doua grupe de cursanti vor incepe in prima saptamana a lunii iulie cursurile de calificare in meseria de lucrator in comert si cursurile de specializare pentru infirmiere. Cursul pentru infirmiere va incepe cu cateva luni mai devreme decat in planificarea initiala, datorita cererilor numeroase pentru aceasta specializare. Majoritatea cursantilor de la aceasta grupa sunt din Comuna Nicolae Balcescu, unde urmeaza a se deschide spre sfarsitul acestui an un nou centru pentru persoane varstnice – care va putea asigura locuri de munca pentru o parte din cei 28 de viitori absolventi.

Evaluarea nivelului de informare a grupului tinta

In perioada ianuarie - martie 2010 s-a desfăşurat o ancheta sociologică pe bază de chestionar în vederea evaluării nivelului de informare cu privire la piaţa muncii, oportunităţile de formare, condiţiile de muncă la nivel local, naţional şi european în randul populaţiei din comunele Popeşti, Nicolae Bălcescu şi comunele limitrofe

Datele anchetei (descrise pe larg aici) realizate pe un eşantion reprezentativ pentru grupul ţintă al proiectului Dezvoltare rurală durabilă prin îmbunătăţirea calităţii resurselor umane - respectiv persoane neocupate din mediul rural (persoane aflate în căutarea unui loc de muncă, persoane inactive şi persoane ocupate în agricultura de subzistenţă) relevă nivelul de informare a grupului ţintă cu privire la piaţa muncii, oportunităţile de formare, condiţiile de muncă la nivel local, naţional şi european.

A fost utilizat un chestionar cu intrebări închise (cu o singură excepţie, întrebarea III: „Enumeraţi minim 3 drepturi ale cetăţenilor europeni implicate de libera circulaţie a persoanelor/forţei de muncă”), structurat pe trei nivele: un set de întrebări referitoare la nivelul de informare al respondenţilor cu privire la 3 mari domenii de interes: instituţii/autorităţi publice, drepturi şi îndatoriri ale cetăţenilor, respectiv piaţa muncii şi oportunităţile de formare la nivel local, un al doilea set care vizează atitudinea respondenţilor faţă de muncă, formare profesională şi mobilitate ocupaţională şi, în final, patru întrebări de identificare (sex, vârstă, studii, ocupaţie).

O primă observaţie vizează nivelul destul de scăzut de informare cu privire la atribuţiile şi modul de funcţionare al unor instituţii publice – procente foarte mici (2-9%) din numărul respondenţilor se consideră foarte bine informaţi. Dintre instituţiile vizate , cea mai cunoscută structură – în funcţie de procentul respondenţilor care se consideră foarte bine şi bine informaţi – este Inspectoratul Teritorial de Muncă Vâlcea, Agenţia Judeţeană pentru Prestaţii Sociale Vâlcea fiind pe ultimul loc. Acest clasament este valabil atât pentru respondenţi la modul general cât şi pentru respondenţii de sex masculin. Femeile sunt mai bine informate cu privire la autorităţile publice locale (Consiliul Judeţean, Consiliul Local, Primăria).

La toate întrebările legate de nivelul de informare bărbaţii se declară mai bine informaţi decât femeile – cu procente cuprinse între 2% – 20%.

Din punct de vedere al vârstei respondenţilor, cea mai informată grupă cu privire la atribuţiile şi modul de funcţionare al unor instituţii publice este, surprinzător, grupa de peste 50 de ani, foarte bine informată cu privire la Inspectoratul Teritorial de Muncă, Instituţia Prefectului, autorităţile locale şi chiar instituţiile Uniunii Europene dar slab informată cu privire la AJOFM şi aproape deloc informată cu privire la Agenţia Judeţeană pentru Prestaţii Sociale

Instituţiile Uniunii Europene sunt cel mai bine cunoscute la nivelul tinerilor – 18-25 de ani, grupă de vârstă care, altfel, este pe ultimul loc ca nivel de informare (o medie de 20% respondenţi declaraţi ca bine şi foarte bine informaţi).

Din punct de vedere al statutului ocupaţional, grupa cea mai informată în general este a şomerilor de lungă durată, cea mai neinformată grupă fiind a persoanelor ocupate în agricultură – destul de bine informaţi cu privire la autoritatea publică locală (Consiliu Judeţean, Consiliu Local, Primării) dar neinformată cu privire la AJOFM şi AJPS (nici o persoană din această categorie nu se declară bine sau foarte bine informată cu privire la cele două agenţii).

Nivelul de informare cu privire la drepturile şi îndatoririle cetăţenilor este în general de peste 2 ori mai ridicat decât în cazul instituţiilor (o medie de 55% dintre respondenţi se declară bine şi foarte bine informaţi cu privire la drepturi, faţă de doar 19% în cazul instituţiilor). Dreptul la educaţie este cel mai bine cunoscut – 74% dintre respondenţi se consideră bine şi foarte bine informaţi cu privire la acesta – urmat de dreptul la muncă – bine şi foarte bine cunoscut de 56% dintre respondenţi, dreptul la libera circulaţie – cu 48% persoane bine şi foarte bine informate şi drepturile şomerilor şi persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă – 44%.

Cea mai informată grupă de vârstă este formată din persoane între 35-50 de ani, cea mai puţin informată fiind grupa celor peste 50 de ani – care se remarcă şi prin foarte scăzuta cunoaştere a drepturilor şomerilor şi persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă (doar 6% dintre respondenţii acestei categorii de vârstă se declară bine şi foarte bine informaţi).

Categoria persoanelor ocupate în agricultură este din nou cea mai slab informată – dreptul la muncă fiind cel mai bine cunoscut (60% dintre respondenţi s-au declarat bine şi foarte bine informaţi cu privire la acest drept). Cea mai informată categorie este de această dată cea a persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă – şi care nu intră nici în categoria şomerilor tineri nici în a şomerilor de lungă durată.

Dacă 48% dintre respondenţi au afirmat că sunt bine şi foarte bine informaţi cu privire la libera circulaţie iar 10% se consideră destul de informaţi, 57% dintre respondenţi au fost capabili să numească explicit unul sau mai multe drepturi ale cetăţenilor europeni legate de libera circulaţie a persoanelor şi forţei de muncă – la singura întrebare deschisă a chestionarului.

Cel mai des menţionat a fost dreptul la muncă, amintit de 43% dintre respondenţi, urmat de dreptul la libertate – 20%, dreptul la educaţie – 15%, dreptul la asistenţă medicală – 14% şi dreptul la şedere – 13%.

Alte drepturi menţioante: dreptul la viaţă, dreptul la asistenţă socială, dreptul de vot, recunoaşterea diplomelor/studiilor, dreptul la şomaj după doi ani lucraţi consecutiv, dreptul la nediscriminare, ba chiar dreptul de a avea permis de conducere de la 16 ani şi legalizarea drogurilor.

Nivelul de informare cu privire la piaţa muncii şi oportunităţile de formare pe plan local este în general sub aşteptări, având în vedere caracteristicile grupului ţintă şi eşantionului: persoane inactive pe piaţa muncii.

31% dintre respondenţi se declară bine şi foarte bine informaţi cu privire la oferta locurilor de muncă vacante în general, 36% se consideră bine şi foarte bine informaţi cu privire la oferta locurilor de muncă vacante în domeniul lor de activitate, 34% apreciază că sunt bine şi foarte bine informaţi cu privire la oportunităţile de formare la nivel local şi 28% se declară bine şi foarte bine informaţi cu privire la furnizorii de formare profesională la nivel local.

Cea mai informată grupă de vârstă în acest domeniu este formată din persoane între 35-50 de ani iar cea mai puţin informată este grupa celor de peste 50 de ani.

Ca şi statut ocupaţional cea mai informată categorie este din nou cea a persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă – şi care nu intră nici în categoria şomerilor tineri nici în a şomerilor de lungă durată iar cea mai slab informată categorie fiind a persoanelor ocupate în agricultură.

Atitudinea subiecţilor faţă de muncă şi formare profesională este în general una pozitivă, 68% dintre respondenţi declarând că formarea profesională continuă şi învăţarea de-a lungul întregii vieţi este foarte importantă, 19% considerând-o destul de importantă şi doar 3% declarându-se neinteresaţi de subiect.

Persoanele între 26-35 de ani, şomerii tineri şi respondenţii de sex feminin consideră în cel mai mare procent că formarea profesională continuă şi învăţarea de-a lungul întregii vieţi sunt foarte importantă. Categoriile care acordă cea mai mică importanţă acestui aspect sunt persoanele de peste 50 de ani şi persoanele inactive.

Mobilitatea ocupaţională este un concept destul de puţin popular la nivelul respondenţilor, doar 19% dintre aceştia au declarat că sunt disponibili în orice condiţii să lucreze în altă localitate, 42% afirmând că sunt disponibili doar în anumite condiţii.

Mobilitatea ocupaţională scade invers proporţional cu vârsta – categoria cea mai disponibilă de a lucra în altă localitate fiind cea a tinerilor – 18-25 de ani. Bărbaţii sunt mai disponibili decât femeile să lucreze în orice condiţii în altă localitate iar categoria ocupaţională cea mai dispusă a lucra în altă localitate este cea a persoanelor inactive, urmată de cea a şomerilor tineri.

18% dintre respondenţi declară că au lucrat, cu sau fără forme legale, în străinătate, dintre aceştia 56% sunt bărbaţi şi 67% au vârsta sub 35 de ani, 6% fiind bărbaţi între 50-65 de ani şi 6% femei în vârstă de peste 65 de ani.

Drepturile specifice ale românilor care lucrează într-un alt stat membru al Uniunii Europene nu sunt foarte bine cunoscute, doar 27% dintre respondenţi declarând că sunt bine şi foarte bine informaţi cu privire la acestea.

Categoriile cele mai informate sunt şomerii de lungă durată şi persoanele cu vârste cuprinse între 36 – 50 de ani. Bărbaţii sunt cu 6% mai bine informaţi decât femeile.

Cu toate acestea, majoritatea respondenţilor – 77% – sunt de acord că este foarte important să cunoşti drepturile şi condiţiile de muncă dintr-un alt stat înainte de a pleca la muncă în statul respectiv. Persoanele între 36 – 50 de ani şi şomerii tineri acordă cea mai mare importanţă acestui aspect.

BIROURI DE SERVICII INTEGRATE DE OCUPARE ÎN COMUNELE POPEŞTI ŞI NICOLAE BĂLCESCU

Săptămâna trecută a avut loc deschiderea oficială a două Birouri zonale de servicii integrate de ocupare – în comunele Popeşti şi Nicolae Bălcecu, birouri active deja de la data de 1 martei 2010, destinate furnizării în cele mai bune condiţii a întreagii game de servicii integrate de ocupare flexibile şi personalizate pe cerinţele individuale ale fiecărui beneficiar.

Aceste birouri au fost operaţionalizate şi inaugurate în cadrul proiectului Dezvoltare rurală durabilă prin îmbunătăţirea calităţii resurselor umane implementat la nivelul judeţului Vâlcea de către Furnizorul acreditat de formare profesională GICEROVA şi cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013 – Axa prioritară 5 „Promovarea măsurilor active de ocupare”, Domeniul Major de Intervenţie 5.2. „Promovarea sustenabilităţii pe termen lung a zonelor rurale în ceea ce priveşte dezvoltarea resurselor umane şi ocuparea forţei de muncă” - prin contractul cu numărul POSDRU / 52 / 5. 2 / G / 24981.

Serviciile acestor birouri sunt dedicate în special grupului ţintă al proiectului – 1000 persoane din mediul rural dintre care 600 persoane aflate în căutarea unui loc de muncă, 200 persoane inactive şi 200 persoane ocupate în agricultura de subzistenţă.

La cele două evenimente au participat primarii comunelor Popeşti – respectiv Nicolae Bălcescu, reprezentanţi ai Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă Vâlcea, cei doi info-officer care vor activa zilnic (între orele 800 – 1600) în birouri şi echipa de proiect. De asemenea au fost invitaţi reprezentanţi ai grupurilor ţintă – 15 persoane în Comuna Popeşti şi 27 persoane în comuna Nicolae Bălcescu.
O altă activitate importantă a proiectului – respectiv evaluarea nivelului de informare cu privire la piaţa muncii, oportunităţile de formare, condiţiile de muncă la nivel local, naţional şi european în rândul populaţiei din comunele Popeşti, Nicolae Bălcescu şi comunele limitrofe – este pe punctul de a se finaliza în luna aprilie. În acest scop a fost desfăşurată o anchetă pe bază de chestionar pe 200 subiecţi din comunele Popeşti, Oteşani, Cernişoara, Roeşti, Frânceşti, Nicolae Bălcescu, Milcoiu, Dănicei, Budeşti şi Galicea, rezultatele cercetării vor fi publicate în a doua jumătate a lunii aprilie pe pagina de web a proiectului: http://rural-valcea-fse.blogspot.com/.

Despre proiect

Furnizorul acreditat de formare profesională GICEROVA în parteneriat cu Primăriile Comunelor Nicolae Bălcescu şi Popeşti implementează în perioada 1 decembrie 2009 – 30 noiembrie 2011 proiectul Dezvoltare rurală durabilă prin îmbunătăţirea calităţii resurselor umane cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013 – Axa prioritară 5 „Promovarea măsurilor active de ocupare”, Domeniul Major de Intervenţie 5.2. „Promovarea sustenabilităţii pe termen lung a zonelor rurale în ceea ce priveşte dezvoltarea resurselor umane şi ocuparea forţei de muncă” - prin contractul cu numărul POSDRU/52/5.2/G/24981.

Proiectul are ca grup ţintă 1000 persoane din mediul rural dintre care 600 persoane aflate în căutarea unui loc de muncă, 200 persoane inactive şi 200 persoane ocupate în agricultura de subzistenţă.

Obiectivul proiectului este îmbunătăţirea capacităţii de ocupare, timp de 24 de luni, pentru minim 1000 persoane din mediul rural prin:

- creşterea cu 80% a gradului de informare privind piaţa forţei de muncă şi condiţiile de muncă la nivel de judeţ, ţară şi Uniunea Europeană, profile ocupaţionale, mobilitate ocupaţională, sectorială şi geografică etc – pentru 1000 persoane

- evidenţierea abilităţilor profesionale, dezvoltarea abilităţilor de căutare a unui loc de muncă, consilierea şi testarea profesională – pentru 600 persoane

- dezvoltarea competenţelor profesionale care să permită desfăşurarea de activităţi specifice unei activităţi non agricole – pentru 224 persoane – prin organizarea de cursuri de formare profesională

- reintegrarea profesională – prin angajarea în muncă sau deschiderea unei afaceri proprii pentru 100 persoane

O primă activitate constă în operaţionalizarea celor două birouri zonale de servicii integrate de ocupare – în comunele Popeşti şi Nicolae Bălcescu – care urmează să deservească peste 20 comune din centrul judeţului Valcea. În acest sens cele două autorităţi locale vor pune la dispoziţie un spaţiu corespunzător desfăşurării în condiţii optime a activităţilor de informare, consiliere profesională şi întreaga gamă de servicii integrate de ocupare flexibile şi personalizate pe cerinţele individuale ale mebrilor grupului ţintă. Aceste birouri vor fi deschise la începutul lunii martie.

Următoarele activităţi vor fi:

- Evaluarea nivelului de informare cu privire la piaţa muncii, oportunităţile de formare, condiţiile de muncă la nivel local, naţional şi european în rândul populaţiei din comunele Popeşti, Nicolae Bălcescu şi comunele limitrofe – în perioada februarie – aprilie 2010

- Furnizarea de servicii integrate de ocupare - grupate în 3 categorii: informare profesională şi mediere a muncii, consiliere profesională şi orientare în carieră, evaluare abilităţi şi competenţe profesionale – începând cu luna martie 2010, până la finalul proiectului

- Dezvoltarea şi implementarea unei campanii de conştientizare, motivare, informare şi consiliere pentru persoanele din mediul rural ocupate în agricultura de subzistenţă, inactive sau aflate în căutarea unui loc de muncă, în vederea asigurării participării acestora la activităţi de formare profesională, pentru îmbunătăţirea adaptabilitatii la nevoile şi evoluţia pieţei locale şi regionale a muncii – începând cu luna aprilie 2010, până la finalul proiectului

- Formare profesională în meseriile: lucrător în comerţ (2 grupe), lucrător la fabricarea conservelor din legume şi fructe (o grupă), îngrijitor bătrâni la domiciliu (2 grupe), operator introducere, validare şi prelucrare date (o grupă) şi specializare pentru meseriile: infirmier (o grupă) şi lucrător pentru salubrizare (o grupa) – în perioada mai 2010 – octombrie 2011. Din cele 6 grupe se vor selecta 90 cursanţi – cu rezultatele cele mai bune – care vor primi o bursă în vederea iniţierii unei afaceri proprii. Aceştia vor urma o sesiune de formare în educaţie antreprenorială şi vor fi încurajaţi să angajeze personal din rândul colegilor de curs sau altor beneficiari ai serviciilor integrate de ocupare.

- Formare profesională pentru dezvoltarea competenţelor antreprenoriale pentru promovarea afacerilor în mediul rural – în perioada iunie – octombrie 2011.